Pengaruh Gender, Pertimbangan Pasar Kerja dan Penghargaan Finansial Terhadap Motivasi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang)

Umi Kalsum Bhubha, Dwiyani Sudaryanti, Abdul Wahid Mahsuni

Abstract


This study aims to determine The Influence of Gender, job Market Considerations and Financial Rewards on the Motivation for Choosing a Career as an Accountant, because these three factors in previous studies showed inconsistent results or different results. Therefore the researcher tested again to obtain more reliable results regarding various aspects that influence student motivation in choosing a profession as an accountant. The sample in this study was Accounting Students at the Islamic University of Malang class of 2019, totaling 133 respondents. Sampling using purposive sampling method. This study used a quantitative method with data collection techniques through distributing questionnaires which were measured using a Likert scale. Analysis prerequisite tests include normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. Based on the results of the study: (1) There is a significant influence gender, job market considerations and financial rewards simultaneously on the motivation to choose a career as an accountant. (2) There is no effect of gender on the motivation to choose a career as an accountant. (3) There is a significant influence of job market considerations on the motivation for choosing a career as an accountant. (4) There is effect of financial rewards on the motivation to choose a career as an accountant.

Keywords: Career selection motivation as an accountant, gender, job market considerations, financial rewards.


Full Text:

PDF

References


Arif, M. F., Askandar, N. S., & Mahsuni, A. W. (2020). Analisis Pengaruh Persepsi Profesi Akuntan Publik, Motivasi Dan Kecerdasan Adversity Mahasiswa Universitas Islam Malang Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik. E-Jra, 9(1), 60–74. http://www.riset.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/5421

Asmoro, T. K. W., Wijayanti, A., & Suhendro. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik. JEAM, XV, 68–79.

Bily, K., Ari, J., Wahyuni, M. A., Luh, N., & Erni, G. (2017). BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha). E-Journal S1 Ak, 8(2).

Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan program IBM SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handayani, F. (2021). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan. JSHP: Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan, 5(2). https://doi.org/10.32487/jshp.v5i2.1126

Herzberg, 2005. Frederick; Bernard Mausner; and Barbara Snyderman. The Motivation to Work. New York: Wiley

Kusumawardani, I. P. (2022). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran†Yogyakarta). Skripsi. Universitas Pembangunan Nasional “Veteran†Yogyakarta

Maslow, Abraham H., 2010, Motivation and Personality, Rajawali, Jakarta.

McClelland, D. C. (1961), The Achieving Society, Prin-ceton, NJ: Van Nostrand

Sari, Lilis Kurnia (2016). Pengaruh Nilai Intrinsik Pekerjaan, Lingkungan Kerja, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Motivasi Pemilihan Karier sebagai Akuntan (Studi Kasus pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta). Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta

Yulanda, D., Zanaria, Y., & Rahayu, S. R. (2021). Pengaruh Nilai Intrinsik Pekerjaan, Referents dan Gender Terhadap Motivasi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Metro). eprint repository software. https://eprint.ummetro.ac.id/id/eprint/706

Zaid, M. I. (2015). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negri Yogyakarta). Skripsi Universitas Negeri Yogyakarta, 1–153


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


e_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi is indexed by:

e_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License