PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada Pebisnis Ternak Sapi Perah POS 16 Desa Pujon Kidul)

Renda Rachman Chumairoh, Daris Zunaida, Ratna Nikin Hardati

Sari


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan acidental sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang yang merupakan anggota kelompok pebisnis ternak sapi perah Pos 16 Desa Pujon Kidul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kualitas Sumber Daya Manusia (X1) dan Motivasi Kerja (X2) memiliki pengaruh secara parsial maupun simultan terhadap Produktivitas Kerja (Y). Untuk menciptakan produktivitas kerja yang lebih baik maka diperlukan peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi kerja yang tinggi.


Kata Kunci


Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Asdi Mahastya.

Darma, B. (2021). Statistika Penelitian Menggunakan SPSS (Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Regresi Linier Sederhana, Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji f, R²). (n.p.): Guepedia.

Dessler, G. (1997). Human Resource Management. Prentice Hall.

Haryani, D. S. (2022). Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Nilai Pelanggan. (n.p.): CV Azka Pustaka.

Hasibuan, M. S. P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: PT Bumi Aksara.

Notoatmodjo, S. (2003). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Rahardjo, M. (2010). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan. Kencana

Robbins, P. (2008). Perilaku Organisasi (Organizational Behavior). Jakarta: Salemba Empat.

Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Simamora, H. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE.

Stoner, J. A. S. (1996). Management (Terjemahan oleh Alexander Sindoro). Jakarta: Prenhallindo.

Uno, H. (2011). Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.