ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Malang)

Lutfiananda Lutfiananda, M. Mas'ud Said, Agus Zainal Abidin

Sari


Penelitia.n ini bertujua.n untuk (1) mengeta.hui penga.ruh pengemba.nga.n sumber da.ya. ma.nusia. terha.da.p kinerja. pega.wa.i di Dina.s Perpusta.ka.a.n Ka.bupa.ten Ma.la.ng, (2) mengidentifika.si hubunga.n a.nta.ra. kedua. va.ria.bel tersebut, da.n (3) menga.na.lisis penga.ruh pengemba.nga.n SDM terha.da.p kinerja. pega.wa.i. Metode ya.ng diguna.ka.n a.da.la.h pendeka.ta.n kua.ntita.tif denga.n jenis penelitia.n deskriptif da.n a.sosia.tif. Ha.sil penelitia.n menunjukka.n ba.hwa. pengemba.nga.n SDM berpenga.ruh positif da.n signifika.n terha.da.p kinerja. pega.wa.i, denga.n nila.i t-hitung sebesa.r 10,735 lebih besa.r da.ri t-ta.bel 2,001 da.n nila.i signifika.nsi 0,00 < 0,05. Koefisien determina.si (R²) menunjukka.n penga.ruh signifika.n sebesa.r 67%. Kesimpula.nnya., kinerja. pega.wa.i da.pa.t ditingka.tka.n denga.n pengemba.nga.n SDM ya.ng ba.ik.

 

Kata Kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Pegawai.

 


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


A.biyyu, Kusmiya.nti. (2021). Penga.ruh Pengemba.nga.n SDM Terha.da.p Kinerja. Pega.wa.i. Vol-18 No 3

A.ndi, Supria.di. (2020). Penga.ruh Pengemba.nga.n Sumber Da.ya. Ma.nusia. terha.da.p kinerja. pega.wa.i Dina.s Pema.da.m Keba.ka.ra.n da.n Penyela.ma.ta.n. Ka.bua.ten Wa.jo. Jurna.l Ilmia.h A.dministra.si Publik da.n Bisnis.Vol-2. No-1

A.rif Sura.chma.n, S.IP. (2010). Unda.ng-Unda.ng Nomor 43 ta.hun 2007 : Pelua.ng da.n Ta.nta.nga.n Ba.gi Pusta.ka.wa.n. Yogya.ka.rta.

Doni, P. (2014). Perenca.na.a.n da.n Pengemba.nga.n Sumber Da.ya.. Ba.ndung: A.lfa.beta.

Dr. Ha.rtini (2022). Ma.na.jemen Kinerja. (Konsep, Teori, da.n Penera.pa.nnya.). Ba.ndung : CV.Media. sa.ins Indonesia.

Ghony, D da.n F A.lma.nshur. 2016. Metodologi Penelitia.n Kua.lita.tif. Yogja.lka.rta.: A.r-ruzz Media..

Guna.da.rma. Ilmu, Jogiya.nto, HM. (1995). A.na.lisis da.n Desa.in Sistem Informa.si: Pendeka.ta.n Terstruktur. Yogya.ka.rta.: A.ndi Offset.

Ha.da.ni Na.wa.wi, Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia. Bisnis Kompetitif, Edisi Keempa.t, (Yogya.ka.rta.: Ga.dja.h Ma.da. University Press, 2006) h, 65

Ha.rma.wa.n. (2008). Kompetensi Pusta.ka.wa.n a.nta.ra. Ha.ra.pa.n da.n Kerisa.ua.n

Ha.rya.nto. (2018). Inova.si Perpusta.ka.a.n Sebua.h Ta.nta.nga.n Kua.lita.s La.ya.na.n Publik. Ma.la.ng: Wineka. Media.

Ha.sibua.n Ma.la.yu, Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia., Cet. Kesembila.n (Ja.ka.rta.: Bumi A.ksa.ra., 2007) h. 35

Ha.sibua.n, S.P Ma.la.yu. (2002). Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia.. Ja.ka.rta. : PT. Bumi A.ksa.ra..

Ha.sugia.n, Jonner. (2009). Da.sa.r – Da.sa.r Ilmu Perpusta.ka.a.n da.n Informa.si. Meda.n: USU Press

Ha.ya.t. (2017). Ma.na.jemen Pela.ya.na.n Publik. Depok : PT. Ra.ja. Gra.findo Persa.da.

Hendry, Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia., Edisi Kelima., (Yogya.ka.rta.: STIE-YKPN 2006) h, 30

Ilya.s Ya.slis. (2020). Kinerja. : Teori, Penila.ia.n, da.n Penelitia.n. Pusa.t Ka.jia.n Ekonomi Keseha.ta.n FKMUI Depok.

Irha.m Fa.hmi, Ma.na.jemen Kinerja. Teori da.n A.plika.si, Ceta.ka.n Kesa.tu : (Ja.ka.rta.: A.lfa.beta., 2010), h 56

Ka.swa.n, Pela.tiha.n Da.n Pengemba.nga.n Untuk Meningka.tka.n Kinerja. SDM Ceta.ka.n kesa.tu, (Ja.ka.rta.: A.lfa.beta., 2011), h, 35

Koma.ruddin, Yooke Tjupa.rma.h. (2008). Ma.na.jemen Perpusta.ka.a.n Pergurua.n Tinggi ; Studi Ka.sus Upa.ya. Peningka.ta.n La.ya.na.n Perpusta.ka.a.n. Ba.ndung

Ma.henra., A.ncha.. (2021). Efektivita.s Pendidika.n da.n Pela.tiha.n Teknis pa.da. Dina.s Perpusta.ka.a.n da.n Kea.rsipa.n Ka.bupa.ten Pinra.ng. Sula.wesi Sela.ta.n

Ma.na.jemen SDM da.la.m Orga.nisa.si Publik da.n Bisnis. A.lfa.beta. [dia.kses 06 Februa.ri 2023].

Ma.ngkunega.ra., A..P. (2017). Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia.. PT. Rema.ja. Rosda.ka.rya., Ba.ndung

Moeheriono. (2012). Pengukura.n Kinerja. Berba.sis Kompetensi. Ra.ja.wa.li Press [dia.kses 6 Februa.ri 2023].

Prof. Dr. H. A.bdurra.hma.t Fa.thoni, M.Si. (2014). Orga.nisa.si da.n Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia.. Ja.ka.rta. : PT. Rineka. Cipta..

Prof. Dr. H. Suwa.tno, M. Si., & Donni Juni Pria.nsa., S. Pd. , S. E. , M. M. Q. (2018).

Prof. Dr. Suha.rsimi A.rikunto. (2013). Prosedur Penelitia.n, Sua.tu Pendeka.ta.n Pra.ktik. Ja.ka.rta. : PT. Rineka. Cipta..

Rina.wa.ti Ha.rsuko, Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia.: A.ktivita.s Uta.ma. Da.n Pengemba.nga.n SDM, Ceta.ka.n Pra.ta.ma., (Ma.la.ng: Tim UB Press, 2016), h. 35

Robbins, Stephen P., Judge, Timothy A., Orga.niza.tiona.l Beha.vior, 13th edition. (New jersey : Prentice Ha.ll, 2008) h. 82

Robert L. Ma.this & John H. Ja.ckson, .Huma.n Resources Ma.na.gement, 12th edition. (South Western : Penerbit Ma.son, 2008) h. 175

Sa.in, M.Ma.s’ud. (2009). Mengga.ga.s Innova.tife Burea.ucra.cy Da.la.m Pemerinta.h Indonesia.. Vol-12 No 1. UMM Press. Ma.la.ng

Sa.trio Wibobo A.biyyu. (2021). Penga.ruh Pengemba.nga.n SDM terha.da.p Kinerja. Pega.wa.i. Journa.l Ma.na.jemen of Review. Vol-5 N0 3

Seda.rma.ya.nti, Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia., Ceta.ka.n Kedua., (Ba.ndung: Ma.nda.r Ma.ju, 2007) h,25

Sima.njunta.k Pa.ya.ma.n, Ma.na.jemen Da.n Eva.lua.si Kinerja., Edisi Perta.ma., (Ja.ka.rta., Selemba.h Empa.t, 2005) h, 55

Sofya.n Rezki. (2020). Penga.ruh Pengemba.nga.n SDM terha.da.p Kinerja. Pega.wa.i . Univ BOSOA.

Sofya.ndi Herma.n. (2013). Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia.. Gra.ha. Ilmu Yogya.ka.rta. [dia.kses 16 Februa.ri 2023].

Stephen P. Robbins, & Timothy a.. Judge. (2017). Perila.ku Orga.nisa.si. Sa.lemba. Empa.t. Sugiyono. (2019). Metode Penelitia.n Kua.ntita.tif. A.lfa.beta. Ba.ndung [dia.kses 6 Februa.ri 2023].

Suha.rdin, Zul Fa.dli da.n A.mria.di. (2020). Penga.ruh pengemba.nga.n sumber da.ya. a.pa.ra.tur terha.da.p kinerja. pega.wa.i pa.da. ka.ntor Ba.da.n Perenca.na.a.n Pemba.nguna.n Da.era.h Ka.bupa.ten Enreka.ng.

Terha.da.p Kinerja. Pega.wa.i di Lemba.ga. Pemsya.ra.ka.ta.n Kela.s II A.. Purwokerto.

Unda.ng-Unda.ng Republik Indonesia. Nomor 20 Ta.hun 2003 Sistem Pendidika.n Na.lsiona.ll. Ja.lka.lrta.l: Ta.mita. Uta.ma.

Unda.ng-Unda.ng Republik Indonesia. Nomor 43 Ta.hun 2007 Tenta.ng Perpusta.ka.a.n. Ja.ka.rta.: Ta.mita. Uta.ma. Indonesia., (2003).

Veithza.l Riva.i. Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia. Untuk Perusa.ha.a.n, (Ja.ka.rta.: Ra.ja. Gra.findo Persa.da., 2009), h. 36

Wim Va.n Za.nten. (2011). Sta.tistika. untuk Ilmu-Ilmu Sosia.l. Ja.ka.rta. : PT. Gra.media. Pusta.ka. Uta.ma..

Yooke Tjupa.rma.h. (2012). Ma.na.jemen Sumber Da.ya. Ma.nusia. Di Perpusta.ka.a.n. Vol-02 N0-02. Edulib

Yuneti (2023). Penga.ruh Pengemba.nga.n Sumber Da.ya. Ma.nusia. da.n Kua.lita.s Sumber Da.ya. Ma.nusia. Terha.da.p Kinerja. Pega.wa.i. DIKOMBIS. Vol2. 172-178


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.