PENINGKATAN KINERJA APARATUR DESA DALAM MELAKSANAKAN TUGAS ADMINISTRASI DESA MELALUIPENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Nurul atika

Sari


Aparat pemerintah desa memiliki peranan yang penting dalam menentukan maju mundurnya suatu unit
pemerintahan.Untuk menyelenggarakan administrasi desa yang efektif diperlukan pendidikan, dan pelatihan yang
dilakukan oleh pemerintah desa terhadap aparatur pemerintah desa, sedangkan di kantor desa ini masih terdapat
beberapa permasalahan diantaranya kurangnya penguasaan terhadap teknologi, rendahnya pelayanan publik serta
kurangnya kedisiplinan kerja aparatur serta beberapa faktor penghambat lainnya. Hal ini perlu adanya upaya untuk
menyelesaikan masalah tersebut, salah satunya dengan adanya pendidikan dan pelatihan kepada aparatur desa, tak
lain tujuan tersebut untuk mengoptimalkan kinerja aparatur desa Sungai Teluk Kecamatan Sangkapura Kabupaten
Gresik.
Kata Kunci: Kinerja, Aparatur Desa, Administrasi, Pendidikan, Pelatihan.


Teks Lengkap:

PDF (English)

Referensi


A.A, Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Manajemen

Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja

Rosdakarya

Edy Sutrisno, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta : Kencana

Hayat. 2017. Manajemen Pelayanan Publik. Depok. PT.

RajaGrafindo Persada

Handayaningrat, Soerwono.1982. Organisasi Dan

Kepegawaian. Bandung: Alfabeta

Kansil, C. S. T.1984.Pokok-pokok Pemerintahan di

Daerah.Jakarta: Bina Aksara

Moleong, Lexi.2013. Metodologi Penelitian Kualitatif.

Jakarta: PT Remaja Rosdakarya

Sondang, P. Siagian. 2008. Manajemen Sumber Daya

Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sunarno Siswanto. 2008. Hukum Pemerintahan Daerah

Di Indonesia.Jakarta: Sinar Grafika.

Suprihanto dkk. 2003. Perilaku Organisasional.

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yogyakarta:

Yogyakarta

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun

Tentang Desa

Daring:

Marwan.2016.http://www.cnnindonesia.com/nasional/2

-20-85775/ketimpangan-tinggidesa-

terancam-ditinggal-penduduk/(diakses

pada tanggal 30-03-2017)


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.