ABSENSI BERBASIS FINGER PRINT DALAM MEMOTIVASI KERJA DOSEN UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Sari

Teknologi canggih banyak diterapkan di perusahaan sampai pada instansi perguruan tinggi, salah satunya
yakni Absensi berbasis Finger Print. Dalam rangka memaksimalkan produktivitas dalam instansi di perguruan tinggi,
pemanfaatan absensi ditujukan untuk meningkatkan motivasi kerja terutama pada dosen. Dengan meningktanya
motivasi kerja, diharapkan semangat kerja dosen semakin meningkat.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan Absensi berbasis Finger print dalam
Memotivasi Kerja Dosen di Universitas Islam Malang. Untuk mencapai tujuan tersebut, peneliti menggunakan jenis
penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian kualitatif yang dimaksud adalah untuk mengetahui fenomena
tentang apa yang dialami oleh subyek penelitian, dan penelitian deskriptif adalah penelitian yang diarahkan untuk
memberikan gejala-gejala, fakta-fakta, atau kejadian-kejadian secara sistematis dan akurat, mengenai sifat-sifat
populasi atau daerah tertentu.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Absensi berbasis Finger Print dalam memotivasi kerja dosen di
Universitas Islam Malang sudah optimal, karena tingkat kehadiran dosen sudah sesuai dengan aturan yang sudah
dijadwalkan oleh pimpinan Universitas. (2) Pengaruh absensi finger print dalam memotivasi kerja dosen untuk
melaksanakan kewajibanya di Universitas Islam Malang sudah termotivasi untuk hadir tepat waktu. Namun belum
sepenuhnya termotivasi dalam segi tanggung jawab dalam mengajar dikelas, karena motivasi dalam hal pengajaran
dikelas kembali lagi kepada pribadi dosen masing-masing untuk memenuhi tanggung jawabnya sebagai dosen. (3)
Persepsi mahasiswa mengenai absensi berbasis finger print sebagai media untuk memotivasi dosen di Universitas
Islam Malang yakni, jika dilihat dari segi kehadiran dosen sudah berjalan secara optimal. Akan tetapi, jika dilihat dari
kinerja dosen dalam melaksanakan pembelajaran dikelas masih ada beberapa yang belum termotivasi untuk
meningkatkan kualitas pembelajaran yang kreatif dan inovatif.
Kata Kunci : Absensi Finger Print, Motivasi, Kinerja Dosen