PERAN GANDA WANITA DI TEMPAT KERJA DI KELURAHAN DINOYO KECAMATAN LOWOKWARU KOTA MALANG (Studi Pada Kelurahan Dinoyo Kecamatan Lowokwaru Kota Malang)

Megawati Megawati, Yaqub Cikusin, Taufiq Rahman Ilyas

Sari


ABSTRAK

Peran ganda di Kelurahan dinoyo sudah tidak asing lagi maka dari itu peneliti bertujuan untuk : (1) mendeskripsikan pelaksanaan peran ganda, (2) mendeskripsikan alasan pekerja wanita memetuskan untuk bekerja (3) mendeskripsikan pelaksanaan peran ganda, (4) mendeskripsikan faktor pendukung dan penghambatan (5) serta mendeskripsikan cara mengatasi permasalahan pekerja wanita di Kelurahan Dinoyo. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subyek penelitian adalah Pekerja wanita yang menjadi peran ganda dan bekerja di sektor publik. Pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi.   Peneliti merupakan instrumen utama. Teknik analisis data yang di gunakan adalah reduksi data, display data, dan penarik kesimpulan. Teknik pengumpulan data Perpanjangan waktu pengamatan, Mengingat kecermatan, Triangulasi, Diskusi dengan teman sejawat, Analisis kasus negatif. Hasil penelitian menujukan : (1) Peran ganda dalam melakukan pekerjaan, bekerja dengan profesional, mematuhi peraturan yang berlaku. (2) faktor pendukung, jumlah tanggungan yang banyak, membantu suami untuk memenuhi kebutuhan keluarga manfaat ilmu yang di miliki, dukungan dari suami keluarga dan anak, sebagai orang tua tunggal atau single parent, ibu bekerja dalam mengatasi permasalahan peran ganda. (3) Penghambat, kurangnya waktu bersama keluarga terutama anak, kurangnya pembagian kerja dirumah, interaksi dengan masyarakat berkurang

 

Kata Kunci: Peran Ganda Perempuan, Ibu Bekerja Di Sektor Publik, Pelaksanaan

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Ibnu Ahmad Dahri. (1993). Peran Ganda Wanita Moderen Jakarta: Pustaka Al- Kautsar

Wiliam –de Vries, D. (2006). Gender Bukan Tabu Jambi: Perpustakaan Nasional

Herien Puspitawati. (2018). Gender Dan Keluarga: Konsep Dan Realita Di Indonesia Bogor:IPB Press

Siti Noor Hidayati, Syamyudin (2017) Analisis Kinerja Pegawau Guna Menunjukan Kinerja Organisasi Dalam Memberikan Pelayanan Masyarakat.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Susan Chira. (2003). Mode Penelitian Pendidikan : Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif , dan R &D. Bandung: Alfabeta.

Schuler, R.S., Jackson, S.E. (2009). Strategic Human Resource Management: A

Moleong, J. Lexy. 2012. Meode Penelitian Kualitatif. Bandung:PT. Remaja Rosdakarya.

Monday, R. (Wayne. 2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:Penerbit. Erlangga.

Mastauli Siregar. (2007). Keterlibatan Ibu Bekerja Dalam Perkembangan Pendidikan Anak. Medan: Universitas Sumatra Utara.

Fox, G; Schwartz, A; Hart, K.M. (2009). Work Family Balance And AcademicAdvancement In Medical Schools. Academic Psychiatry

Dwi Edi Wibowo. (2012). Peran Ganda Perempuan dan kesetaraan Gender.

Eelina, Novita dan Rita Ratina.(2007).â€Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Curahan Waktu Kerja Wanita Pada PT Agricinal Kelurahan Bentuas Kecamatan Palaran Kota Samarindaâ€. Jurnal Ekonomi Pertanian Vol.4 No.2.

Frnoe, M, R., Russel, M and Cooper, M, L., (1994). Relationship Between Job

Family and Family Satisfaction: Causal Or Noncaousal and Covariation. Journal of Management. Vol. 20 No. 3.565-579.

Kartini Sjahrir. (2004). Perempuan dalam wacana politik orde baru ;pilihan artikel Prisma/editor , Liza Hadiz Jakarta :Pustaka LP3ES indonesia.

Mudjijono. (2004), Jurnal Peran Ganda Wanita dalam Bimbingan Keluarga. Jurnal Pendidikan dan Pengajaran IKIP Negri Singaraja, No. 2 TH. XXXVII April 2004

Emilia Simangunsong.(2015). Peran Istri Bekerja di Sektor Formal dalam Pengambila Keputusan di Keluarga. Skripsi. Medan: Universitas Sumatra Utara.

Everina Diansari. (2006). Hubungan Antara Konflik pada Wanita Peran Gandadengan Aspirasi Karier. Skripsi. Yogyakarta:UII


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.