PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KOTA MALANG

Hosnia Wati, Dwiyani Sudaryanti, Abdullah Syakur Novianto

Abstract


This research aims to determine the influence of educational background, work experience and leadership style on the work ethic of employees at Bank Syariah Indonesia, Malang City. Data was collected through a questionnaire distributed to employees of Bank Syariah Indonesia in Malang City. The data analysis technique used includes multiple regression analysis to determine the influence of each independent variable on the dependent variable. The research results show that educational background has a positive and significant influence on employee work ethic. Work experience also has a positive effect on work ethic, although with varying levels of significance. Meanwhile, the leadership style applied in the organization has been proven to significantly influence employee work ethic. These findings provide important insights for the management of Bank Syariah Indonesia to consider these factors in an effort to improve employee work ethic, as well as contribute to the development of human resource management theory and practice in the context of sharia banking.

Keywords: Educational background, work experience, leadership style, work ethic.

Full Text:

PDF

References


Alfian dan Susanti. (2022). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Etos Kerja Pegawai Pada kantor Wali Nagari Air Bangis. Jurnal Economina 1 (4), 740-750.

Anoraga, P. (2016). Psikologi Kerja. Jakarta, PT Rineka Cipta.

Badu, S. Q., & Djafri, N. (2017). Kepemimpinan dan perilaku organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing. Bandung: Alfabeta.

Ginting, Y. S., Tumbel, A. L., & Dotulong, L. O. (2021). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Kompensasi Terhadap Etos Kerja Pegawai di Bappeda Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 9(4), 963-972.

Hayati. (2021). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Etos Kerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Pendidikan Kota Solok. Universitas Mahaputra Muhammad Yamin Solok.

Kartono & Kartini. (2018). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Khoirunisa, L. (2019). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Etika Kerja Islam Terhadap Etos Kerja Karyawan Bank Muamalat Kantor Cabang Utama Kediri.

Latifa M. Algaound dan Mervyn K. Lewis, Perbankan Syariah: Prinsip, Praktik, Prospek, (Jakarta: PT Serambi Ilmu Semesta, 2005), hal. 9

Madjid, N. (2019b). Etos Kerja dalam Islam di Tengah Ideologi-ideologi lain. Dalam Karya Lengkap Nurchalish Madjid.

Pamungkas, A. D. P., Hamid, D., & Prasetya, A. (2017). Pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kemampuan kerja dan kinerja karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, 43(1).

Purnomo, JH (2019). Manajemen Risiko Di Perbankan Syariah. Al Hikmah: Jurnal Studi Keislaman , 9 (2), 236-245.

Ratulangi, R. s, & Soegoto, A. S. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Motivasi, Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Hasjrat Ahadi Tendean Manado). Jurnal EMBA, 4(4), 322-334.

Readi, R., Graha, A. N., & Sedyastuti, K. (2020) "Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Malang". Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen, 6(2).

Shubchan. (2021). Memahami Latar Belakang Pendidikan peserta Didik: Telaah Tentang Transfer Dan Transformasi Belajar. Jurnal Perspektif, Yayasan Jaringan Kerja Pendidikan Bali. Vol. 1 No. 2

Suhariadi, F. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia: Dalam Pendekatan Teoretis-Praktis. Airlangga University Press.

Suparman Hi Lawu, Agus Suhaila, & Riris Lestiowati. (2019). Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pos Indonesia Cabang Pemuda Jakarta Timur. Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen, 2(1), 51–60.

Tampi, Bryan Johannes. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Negara Indonesia,Tbk. Regional Sales Manado. Journal Acta Diurna Volume 3. No.4.

Undang- undang Republik Indonesia, Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional.

Wahyudiman. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Etos Kerja Pegawai Menurut Perspektif Islam (Studi Kasus di SMP Negeri 2 Panumbangan). Diploma thesis, Institut Agama Islam Latifah Mubarokiyah.

Wirawan, Ketut Edy., I Wayan Bagia., Gede Putu Agus Jana Susila. (2019). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Bisnis: Jurnal Manajemen, 5(1).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.