Pengaruh Independensi, Kompetensi, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Auditor

Ainurrohmah Yanuarti, Moh. Amin, Umi Nandiroh

Abstract


This study aims to analyze the effect of independence, competence, and workload on auditor performance at Public Accounting Firms in Malang City. This research employed a quantitative approach with auditors working at Public Accounting Firms in Malang City as the population. The sample consisted of 86 auditors selected using purposive sampling. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis with SPSS software. The result showed that independence, competence, and workload simultaneously have a significant effect on auditor performance. Independence has a positive and significant effect on auditor performance. Competence also has a positive and significant effect on auditor performance. Meanwhile, workload has a negative and significant effect on auditor performance. The Adjusted R Square value of 0,560 indicates that independence, competence, and workload explain 56% of the variation in auditor performance, while the remaining percentage is explained by other variables outside the research model. In conclusion, higher levels of independence and competence improve auditor performance, whereas excessive workload tends to reduce auditor performance.

Keywords: Indepenendence, competence, workload, auditor performance


Full Text:

PDF

References


Angraeni, D., & Kuntadi, C. (2024). Pengaruh Independensi Auditor, Etika Profesi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(4), 3031–5220.

Arsalan, S., Herawati, S. D., Tresnawati, R., & Kerja, P. (2024). Kualitas Audit: Pengaruh Independensi dan Pengalaman Kerja Auditor KAP di Kota Bandung. EKUILNOMI: Jurnal Ekonomi Pembangunan, 6(2), 348–357.

Avriandi, A. F., Asyifa, A. N., Sari, G. T., Dinanti, M. D., Maharani, S. A., & Manurung, H. (2025). Analisis Audit Kasus Manipulasi Laporan Keuangan PT Wanaartha Life Tahun 2023. Jurnal Akuntan Publik, 3(1). https://doi.org/https://doi.org/10.59581/jap-widyakarya.v1i4.1860

Brahandayani, N. K. N., Novitasari, N. L. G., & Widhiastuti, N. L. P. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi, Komitmen Organisasi, Locus of Control, Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor. InFestasi, 19(2), 103–112. https://doi.org/10.21107/infestasi.v19i2.14395

Dewi, H. P. (2020). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor. Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Krisnadwipayana, 7(2), 30–36. https://doi.org/10.35137/jabk.v7i2.409

Fadhila, L. S. (2023). Pengaruh Etika Profesional, Independensi, Kompetensi Dan Batasan Waktu Terhadap Kinerja Auditor (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di DKI Jakarta).

Fahmi, M. N. K., Novianti, F. I., Aini, N., Marsyanada, & Sandari, T. E. (2026). Analisis Fraud Triangle Dalam Kasus Manipulasi Laporan Keuangan Pada PT Indofarma Tbk. GEMAH RIPAH: Jurnal Bisnis, 06(02), 13–23. https://doi.org/https://doi.org/10.69957/grjb.v6i02.2754

Faradina, H., Agusti, R., & L, A. A. (2016). Pengaruh Beban Kerja, Pengalaman Audit Dan Tipe Kepribadian Terhadap Skeptisisme Profesional Dan Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan (Studi Empiris pada KAP di Kota Medan, Padang dan Pekanbaru). JOM Fekon, 3(1).

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 (10th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hutabarat, T. E., & N, Y. A. B. B. (2024). Pengaruh Beban Kerja , Etika Profesional , Knowledge Dan Burnout Terhadap Kinerja Auditor Kantor Akuntan Publik Di Jakarta. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-Commerce, 3(1). https://doi.org/10.30640/digital.v3i1.2196

Marliana, N. M., Setyawan, S., Suryatimur, K. P., & Wahyudi, M. (2024). Pengaruh Karakteristik Personal dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor dengan Tekanan Kerja sebagai Pemoderasi (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Yogyakarta). Jurnal Akuntansi AKUNESA, 12(2), 189–199. https://doi.org/10.26740/akunesa

Nasution, S. A., Agustiawan, A., & Anriva, D. H. (2022). Pengaruh Independensi, Kompetensi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah. Jurnal IAKP: Jurnal Inovasi Akuntansi Keuangan & Perpajakan, 3(2), 151. https://doi.org/10.35314/iakp.v3i2.2745

Pertiwi, C., Panorama, M., & Azwari, P. C. (2020). Pengaruh Independensi dan Kompetensi terhadap Kinerja Auditor dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial Dan Sains, 9(2), 343–360. https://doi.org/10.19109/intelektualita.v9i2.6360

Pesiroren, S. (2016). Pengaruh Keterampilan, Job Stress dan Disiplik Kerja Terhadap Kinerja Auditor Inspektorat (Studi Empiris Pada Inspektorat Kabupaten Seram Bagian Timur Dan Kabupaten Maluku). Jurnal Maneksi, 5(1), 26–31.

Pratiwi, H., & Srimindarti, C. (2021). Pengaruh Komeptensi, Independensi dan Gaya Kepentingan Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik Kota Semarang. Jurnal Ilmiah MEA, 5(3), 2950–2968.

Priogandi, A. M., Menne, F., & Abubakar, H. (2021). Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Barat. Indonesian Journal of Business and Management, 3(2), 98–105.

Rama, R. S., Darmayanti, N., & Kusmayasari, D. (2024). The Influence Of Professional Skeptism , Independence , Audit Fee , And Remote Audit Process On Auditor Performance. Owner: Riset & Jurnal Akuntansi, 8(April), 1009–1026. https://doi.org/10.33395/owner.v8i2.2116 The

Sabelau, F., & Zulfia, D. (2023). Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi, Dan Ambiguitas Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik Kota Padang. Jurnal Kendali Akuntansi, 2(1), 103–116. https://doi.org/10.59581/jka-widyakarya.v2i1.1781

Sari, A. . S. D. P., Rustiarini, N. W., & Sunarsih, N. M. (2023). Pengaruh Independensi, Profesionalisme Auditor, Komitmen Organisasi, Pengalaman Auditor, Dan Etika Profesi Pada Kinerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA), 5, No. 3(3), 610–624.

Sinaga, G. J. M. (2025). Konflik Dan Ambiguitas Peran : Faktor-Faktor Penentu Dalam Kinerja Auditor. EKONOMIKA45: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 12(2), 1545–1563. https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v13i1

Soepriyanto, G., Amelia, A., & Sudrajat, J. (2023). THE EFFECT OF WORKLOAD AND BURNOUT ON AUDITOR PERFORMANCE DURING THE COVID-19 PANDEMIC. Journal of Governance and Regulation, 12(1), 8–21. https://doi.org/10.22495/jgrv12i1art1

Sososutiksno, C., Sapulette, S. G., & Tutuarima, Y. G. (2022). Pengaruh Kompleksitas Tugas Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi, 8(1), 52–65.

Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Kedua). ALFABETA.

Timor, S. D., & Hanum, Z. (2023). Pengaruh Etika Profesi dan Independensi Auditor Terhadap Kinerja Auditor dengan Profesionalisme sebagai Variabel Intervening. Owner: Riset & Jurnal Akuntansi, 7(3), 2217–2224. https://doi.org/10.33395/owner.v7i3.1584

Wahyudi, I., & Aryati, T. (2022). Pengaruh Independensi, Objektivitas, Pemahaman Good Corporate Governance Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ekonomi Trisakti, 2(2), 803–818. https://doi.org/10.25105/jet.v2i2.14451

Widiyati, D., & Jauhamsyah, Z. (2022). Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman Auditor, dan Work From Home terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Finansial Indonesia, 6(1), 41–56. https://doi.org/10.31629/jiafi.v6i1.4576

Yuliana Eva, Retno Wulandari, & Mochamad Fariz Irianto. (2021). Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi, Struktur Audit Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empisis Pada KAP di Kota Malang). Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi, 9(2), 57–65.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


e_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi is indexed by:

e_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License