Evaluasi Perlakuan Akuntansi Imbalan Kerja Berdasarkan PSAK 24 pada RSU Pindad Turen
Abstract
The objectives of this study is analyze the accounting treatment of employee benefits applied by RSU Pindad Turen with Statement of Financial Accounting Standard Number 24 (Revised 2018). The data were collected through document study and interview. The analysed in three phases were collecting transaction data related to employee benefits, evaluating the suitability the suitability of accompany policy with Statement of Financial Accounting Standard Number 24 (Revised 2018) and drawing conclusions. The result of this analysis revealed that, the accounting treatment of employee benefits applied by RSU Pindad Turen was in line with Statement of Financial Accounting Standard Number 24 (Revised 2018) but did not coincide post employee. It was concluded that the accounting treatment carried out by RSU Pindad Turen had not been entirely in line with Statement of Financial Accounting Standard Number 24 ( Revised 2018 ).
Keyword : Accounting treatment, employee benefits, statement of financial accounting standard number 24 (revised 2018).
Full Text:
PDFReferences
Efferin, Sujoko., Stevanus Hadi Darmaji., dan Yuliawati Tan. (2008). Metode Penelitian untuk Akuntansi. Malang: Bayumedia Publishing.
Ikatan Akuntan Indonesia. (2018). Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta Indonesia: Selemba Empat.
Badan Pusat Statistik. (2025, 6 Februari). Tingkat Pengangguran Terbuka Berdasarkan Jenis Kelamin. Diakses pada tanggal 21 Maret 2025, dari https://www.bps.go.id/api/statistics-table/2/MTE3NyMy/tingkat-pengangguran-terbuka-berdasarkan-jenis-kelamin.html
Detik Jateng. (2025, 16 Februari). Sritex Grup PHK 10.965 Buruh, Ini Rinciannya. Diakses pada tanggal 21 Maret 2025, dari https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7800220/sritex-grup-phk-10-965-buruh-ini-rinciannya
CNBC Indonesia. (2024, 28 Agustus). Tangis Karyawan Indofarma, Gaji Tak Dibayar-Tak Mampu Beli Beras). Diakses pada tanggal 21 Maret 2025, dari https://www.cnbcindonesia.com/market/20240828164038-17-567181/tangis-karyawan-indofarma-gaji-tak-dibayar-tak-mampu-beli-beras
Rompis, D., Sabijono , H., & Rondonuwu, S. (2023). Evaluasi Penerapan PSAK 24 Tentang Imbalan Kerja –ImbalanKerja Jangka Pendek Pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Manado. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi, Sosial, Budaya, dan Hukum).
Anggraini, F. T., Fresty, K., Sundayu, N. N., Amelia, R., & Rodiah, S. (2023). Analisis Penerapan PSAK No.24 Tentang Imbalan Kerja: Studi Kasus pada CV. Sulton Golden. Jurnal Ilmiah Ekonomi Terpadu (Jimetera).
Nurkumalasari, L., & Srihastuti, E. (2021). Analisis PSAK 24 Atas Imbalan Kerja Dalam Laporan Keuangan Pada PG Pesantren baru Kediri. Jurnal Cendekia Akuntansi.
Nefry, P. A., Pangemanan, S. S., & Pangerapan, S. (2019). Analisis Penerapan PSAK 24 Tentang Imbalan Kerja Pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Sam Ratulangi Manado. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern
Baguna, S. E., Nangoi, G. B., & Alexander, S. W. (2019). Pengakuan, Pengukuran dan Pengungkapan Imbalan Kerja Berdasarkan PSAK Pada PT Berlian Kharisma Pasifik. Emba.
Yashak, A., Shak, M. S., Tahir, M. H., Shah, D. S., & Mohamed, M. F. (2020). Faktor Motivasi Teori Dua Faktor Herzberg dan Tahap Motivasi Guru Pendidikan Islam. Sains Insani.
Indriantoro, Nur., dan Bambang Supomo. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Indriantoro, Nur., dan Bambang Supomo. (2019). Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Juan, Ng Eng, & Arikunto, Ersa Tri Wahyuni. (2013). Panduan Praktis Standar Akuntansi Keuangan (Berbasis IFRS). Jakarta: Salemba Empat.
Martani, Dwi.; Sylvia Veronica NPS; Ratna Wardhani; Aria Farahmita; dan Edward Tanujaya. (2012). Akuntansi Keuangan Menengah Berbasis PSAK. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Martani, Dwi.; Sylvia Veronica NPS; Ratna Wardhani; Aria Farahmita; dan Edward Tanujaya. (2015). Akuntansi Keuangan Menengah Berbasis PSAK. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Purba, Marisi P. (2005). Akuntansi Imbalan Kerja Sesuai Dengan Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Jakarta: Ray Indonesia.
Purba, Marisi P. (2012). Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Imbalan Kerja: Panduan Penerapan PSAK 24 (Revisi 2010) Tentang Imbalan Kerja. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Silalahi, Ulber. (2006). Metode Penelitian Sosial. Bandung: Unpas Press.
Sugiyono, (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Undang-undang Republik Indonesia No.13 Tahun 2003 tentang, Ketenagakerjaan.
Widiastuti, Retno., Melani, Erlin., & Yusna. (2015). Akuntansi Keuangan Menengah 1. Malang: Politeknik Negeri Malang.
Widiastuti, Retno., Melani, Erlin., & Yusna. (2016). Akuntansi Keuangan Menengah 2. Malang: Politeknik Negeri Malang.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
e_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi is indexed by:
