Pengaruh Persepsi Profesi, Kesadaran Etis, dan Independensi Terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik
Abstract
This study aims to describe and determine the influence of professional perception, ethical awareness and independence on the commitment of the public accounting profession and to find out the influence of professional perception of ethical awareness and independence on the commitment of the public accounting profession simultaneously or partially. This study uses a quantitative method. Sampling in this study uses the convenience nonprobability technique. The population in this study is Auditors of Public Accounting Firms in Blitar. The sample in this study amounted to 80 respondents. Each KAP was sent 10 questionnaires so that from 8 KAP x 10, there were 80 respondents. The data collection method uses a questionnaire. Test equipment used using SPSS application software. The results of this study show that: (1) Professional perception, ethical awareness and independence simultaneously affect the commitment of the public accountant profession in the Blitar City area. (2) Professional perception has no effect on the commitment of the public accountant profession in the Blitar City area. (3) Ethical awareness has no effect on the commitment of the public accountant profession in the Blitar City area. (4) Independence has a positive effect on the commitment of the public accounting profession in the Blitar City area.
Keywords: Professional perception, ethical awareness, independence, commitment to the public accountant profession
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka cipta.
Arens, Randal J. Elder dan Mark S. Beasley. (2006). Auditing and Assurance Services, 13th Edition, John Wiley & Sons inc., New York.
Aw, Suranto. (2010). Komunikasi Sosial Budaya. Yogyakarta: Graha Ilmu
Burhanuddin Salam, Haji. (2000.). Etika individual: pola dasar filsafat moral. Jakarta:Rineka Cipta,.
Darmoko, H. W., & Suharni, S. (2013). Pengaruh Persepsi Profesi dan Kesadaran Etis Akuntan terhadap Komitmen Profesi pada Auditor di Kantor Akuntan Publik.
Edwy, F. M., Ratnawati, V., & Haryani, E. (2016). Pengaruh Komitmen Organisasional, Komitmen Profesional, Motivasi Kerja, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Kelebihan Peran terhadap Kepuasan Kerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru, Padang dan Batam (Doctoral dissertation, Riau University).
Gandi, Chornelia S. C. (2020). Pengaruh Persepsi Profesi, Kesadaran Etis, dan Independensi Terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik (Doctoral dissertation, Universitas Atma Jaya Yogyakarta).
Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, Ivamcevich Donnelly. (1996). Organisasi. Jilid I. Edisi VIII. Alih Bahasa: Nunuk Adiarni. Jakarta. Aksara.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnely, J. H. (2012). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. (Terjemahan) Edisi Delapan. Jakarta: Binarupa Aksara.
Gunawan, J., & Lestari, R. (2019). Persepsi Dosen Akuntansi Perguruan Tinggi Di Jakarta Atas Implementasi Material Flow Cost Accounting (MFCA). Jurnal Akuntansi Trisakti, 5(1), 53-64.
Hasmanidar, Eny Wahyuningsih, (2014). “Pengaruh Persepsi Profesi, Kesadaran Etis, Independensi Auditor terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik pada KAP di Pekanbaruâ€. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi I Vol.23, No.2, Desember. Universitas Islam Riau.
Indraswati, Hartania, dan Aris Munandar. (2017). Pengaruh Persepsi Profesi Dan Kesadaran Etis Terhadap Komitmen Profesi Akuntan (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Palembang). Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 8(3), 53-58.
Islahuzzaman, (2012), Istilah-istilah Akuntansi & Auditing, Edisi Kesatu, Jakarta: Bumi Aksara.
Joneta, C. (2016). Pengaruh Komitmen Profesional Dan Pertimbangan Etis Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing: Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi. 735–748.
Kohlberg, Lawrence. (1995). Tahap-tahap Perkembangan Moral. Dialih bahasakan oleh John De Santo dan Agus Cremers SVD.Yogyakarta: Kanisius
Kusbandiyah, F. (2008). Pengaruh Locus of Control, Komitmen Profesi dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Dengan Kesadaran Etis Sebagai Variabel Moderating (Survey Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta, Semarang dan Yogyakarta).
Muawanah dan Indriantoro, N. (2001). Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit: Peran Locus of Control, Komitmen Profesi dan Kesadaran Etis. Jurnal Riset Akuntansi Bisnis_ Vol. 4. No. 2. Mei: 133-150.
Muawanah Umi et al. (2008). Konsep Dasar Akuntansi dan pelaporan Keuangan. Klaten. Macanan Jaya Cemerlang.
Mulyadi. (2002). Auditing, Edisi Kelima, Cetakan Pertama. Jakarta: Salemba Empat.
Putri, R. F., Maksum, A., & Abubakar, E. (2013). Pengaruh Persepsi Profesi, Kesadaran etis dan independensi auditor terhadap komitmen profesi akuntan publik di kota Medan. Jurnal Telaah Dan Riset Akuntansi, 6(2), 140-149.
Peterson LJ. (2003). Contemporary oral and maxillofacial surgery. 4th ed. St. Louis: Mosby.
Pratiwi, Wiwik, dan Petrus Visencillus D. (2018). Pengaruh Persepsi Profesi dan Kesadaran Etis terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik. STIE YAI.
Rizky, A. A. (2012). Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi dan Mahasiswa Pendidikan Profesi Akuntansi Terhadap Penerapan Kode Etik Profesi Akuntan Publik (Studi Survei pada Universitas Widyatama) (Doctoral dissertation, Universitas Widyatama).
Robbins, Stephen P., (2008). Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin Molan), Edisi Bahasa Indonesia, PT Intan Sejati, Klaten.
Saraswati, E., Rispantyo, & Kristanto, D. (2017). Pengaruh Proses Pembelajaran di Perguruan Tinggi terhadap Perilaku Keuangan dengan Literasi Keuangan sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akunansi Dan Sistem Teknologi Informasi, 13(2), 218–229.
Sari, Y. R., Indriani, P., & Widyanti, Y. (2012). Pengaruh Persepsi Profesi Akuntan Publik, Kecerdasan Spriritual dan Kecerdasan Emosional Terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan di Palembang).
Siegel dan Marconi. (1989). Behavioral Accounting. Mason, Ohio: South Western Publishing Company
Soekidjan. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
Suhartini, E., & Anisa, N. (2017). Pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja perawat rumah sakit daerah Labuang Baji Makassar. Jurnal Minds: Manajemen Ide Dan Inspirasi, 4(1), 16-29.
Sunyoto, Danang. (2016). Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika Aditama.
Susilowati, Anik. (2017). Pengaruh Persepsi Profesi, Kesadaran Etis, dan Independensi Auditor Terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik (Survei pada Auditor di Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta). Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi, 13(1).
Tranggono, R. P., & Kartika, A. (2008). Pengaruh komitmen organisasional dan profesional terhadap kepuasan kerja auditor dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi empiris pada kantor akuntan publik di Semarang). Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 15(1).
Winardi. (2007). Manajemen Perilaku Organisasi. Prenadamedia Group. Jakarta
Yuniarto, E., & Wahyono, A. (2013). Pengaruh Persepsi Profesi Dan Kesadaran Etis Terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik (Survey pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Yogyakarta) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Refbacks
- There are currently no refbacks.
e_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi is indexed by:
