PENGARUH KONFLIK INTRAPERSONAL DAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN MNC PLAY MALANG SOEKARNO HATTA)
Sari
Kata Kunci
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Algifari. (2000). Analisis Regresi Teori,
Kasus, dan Solusi. Yogyakarta: BPFE.
Dahniel, R. A., & Dharma, S. (2014). Perilaku
Organisasi Kepolisian. Yogyakarta:
Pustaka Pelajar.
Griffin, R. (2004). Manajemen. Jakarta:
Erlangga.
Lantara, D., & Nusran, M. (2019). Dunia
Industri Perspektif Psikologi Tenaga
Kerja. Makassar: Nas Media Pustaka.
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen
Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Sumarni, M., & Wahyuni, S. (2007).
Metodologi Penelitian Bisnis.
Yogyakarta: Andi Offset.
Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Bisnis.
Bandung: Alfabeta.
Tannady, H. (2017). Manajemen Sumber Daya
Manusia. Yogyakarta: expert.
Winardi. (2004). Manajemen perilaku
Organisasi. Jakarta: KENCANA.
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.