PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI SOLUSI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA STUDIO FOTO MERAHDELIMA PHOTOGRAPHY)
Sari
Kata Kunci
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Absah, Yeni. 2008. Kompetensi : Sumberdaya
Pendorong Keunggulan Bersaing
Perusahaan. Jurnal Manajemen Bisnis.
(1):3.
Bangun, Wilson.2012. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Bandung: Erlangga.
G. Sukarya, Deniek. 2009. Kiat Sukses Deniek G.
Sukarya. Jakarta : PT Elex Media
Komputindo.
Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Personalia
dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
BPFE-Yogyakarta.
Hamzah B. Uno, dan Lamatengga. 2012. Teori
Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta:
Bumi Aksara
Irawati, Dewi.2013. Pengembangan Sumber
Daya Manusia Berbasis Kompetensi
Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja
Organisasi. Jurnal Akademi Sekretari dan
Manajemen (ASM) Ariyanti.
Lasmahadi, A. 2002. Sistem Manajemen SDM
Berbasis Kompetensi. www.epsikologi.com
Moloeng, J, Lexi. 2015. Metodologi Penelitian
Kualitatif. Bandung: PT Remaja
Rosakrya.
Mardin, Namira A. 2015. Pengaruh Kompetensi
terhadap Kinerja Pegawai Di Sekretariat
Daerah Kabupaten Sindenreng Rappang.
Skripsi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik
Jurusan Ilmu Administrasi Prodi
Administrasi Negara Universitas
Hasanuddin.
Moeheriono, 2012, Pengukuran Kinerja Berbasis
Kompetensi, edisi revisi, cetakan pertama,
Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Pasolong, H., 2006. Teori Adminsitrasi Publik.
Bandung : CV. Alfabeta.
Rapanna, Patta, dan Zulfikry Sukarno. 2017.
Ekonomi Pembangunan. Makassar : CV
Sah Media.
Rivai, Veithzal, 2006. Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke
Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada.
Sugiono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif,
Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed
Methods). Bandung: Alfabeta.
Sugiono. 2014. Memahami Penelitian Kualitatif.
Bandung: Alfabeta.
Sedarmayanti. 2013. Manajemen Sumber Daya
Manusia, Reformasi Birokrasi, dan
Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
Bandung: PT. Revika Aditama.
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta:
Raja Grafindo Persada.
Taunay, Edward G. P. 2015. Pengembangan
SDM Berbasis Kompetensi Antara
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap
Kinerja Di Lingkungan Pendidikan.
Jurnal Dosen Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Universitas Pandanaran.
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.