PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BATU)
Sari
Kata Kunci
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Hikmawati Fenti. (2018). Merodologi Penelitian.
Depok. PT. Rajagrafindo Persada
Hasibuan. (2016).Manajemen Sumber Daya
Manusia.Jakarta.PT Bumi Aksara.
Juliandi, Azuar, Irfan, dan Saprinal Manurung
(2014) Metodologi Penelitian Bisnis:
Konsep dan Aplikasi. Medan, UMSU
PRESS.
Kadarisman. (2014).Pengembangan Sumber
Daya Manusia.Depok.PT Rajagrafindo
Persada
Manullang, Manullang Marihot.
(2000).Manajemen Personalia.Medan
Nuryaman, Cristina. (2015). Metodologi
Penelitian Akuntasi dan Bisnis
.Bogor.Ghalia Indonesia
Priyono. (2008) . Metode Penelitian Kuantitatif
.Taman Sidoarjo . Ziifatama
Publising. From :
https://www.pdfdrive.com/metodepenelitian-kuantitatife57573814.html
Priyono,Marrnis.(2008).Manajemen Sumber
Daya Manusia.Taman
Sidoarjo.Zifatama Publisher. From
:
https://www.pdfdrive.com/manaje
men-sumber-daya-manusiae43294628.html
Supardi. (2006).Metodoogi Penelitian Ekonomi
Bisnis.Yogyakarta
Suliyanto. (2018). Metode Penelitian
Bisnis.Yogyakarta. Andi Offset
Siyoto Sandu,Sodik Ali. (2015). Dasar
Metodologi Penelitian.Sendangtirto
Berbah SlemanYk.Literasi Media
Publising. From :
https://www.pdfdrive.com/dasarmetodologi- penelitian-dr-sandu-siyotoskm-mkes-m-ali-sodik-mae50467538.html
Siagian . (2015). Manajemen Sumber Daya
Manusia . Jakarta. Bumi Aksara.
Sudaryono. (2019).Metodologi
Penelitian:Kuantitatif, Kualitatif, dan
Mix Method . Depok . Rajaali Pers.
Sutrisno Edy. (2009) . Manajemen Sumber Daya
Manusia . Jakarta. Prenadamedia
Group.
Sugiyono. (2016).Metode Penelitian Kuantitatif,
Kualitatif, dan
R&D.Bandung.Alfabeta CV.
Sugiyono. (2011).Metode Penelitian
Kuantitatif,Kualitatif dan R&sD.
Bandung.Alfabeta CV.
Tannady Hendy. (2017). Manajemen Sumber
Daya Manusia.Yogyakarta .expert.
Hadjar Ibnu. (2019). Statistik. Bandung.
PTREMAJA ROSDAKARYA.
Tabel t
http://ledhyane.lecture.ub.ac.id/files/2013/
/tabel-t.pdf
Tabel r
http://prima.lecturer.pens.ac.id/Pasca/tabe
l_r.pdf
Tabel F
http://ledhyane.lecture.ub.ac.id/files/2013/
/tabel-f-0-05.pdf
Aqsa Ali Muhammad, Febi Olivia . (2017)
Pengaruh Mutasi Jabatan
Terhadap Kinerja Pegawai Pada
PT Pegadaian (Persero) Kantor
Wilayah Pekanbaru . Jurnal
Ekonomi dan Bisnis. Volume 8
Nomor 4. Hal 19 – 25.
Sabar Datu Navratin, Adolfina, Lucky O.H
Dotulong. (2017). Pengaruh Promosi
Jabatan Dan Mutasi Terhadap Kinerja
Pegawai (Studi Pada Pegawai
Kantor Wilayah Direktorat
Jendral Perbendaharaan
Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal EMBA.
Volume 5 Nomor 2. Hal 404 – 412.
Zailani Abdullah. (2015) Analisis Pengaruh
Mutasi Dan Promosi Jabatan
Pada Peningkatan Karir Karyawan.
Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi
Terapan. Volume 6 Nomor 1. Hal 1 –
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.