PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Astrilia Zahrotul Azizah, Daris Zunaida, Rio Era Deka

Sari


PT. Berlina Tbk Pandaan menjadi lokasi penelitian ini dengan karyawan produksi sebagai subjek penelitian yang berjumlah 200 orang dan 134 di antaranya ditetapkan sebagai sampel melalui Proportionate Stratified Random Sampling. Dengan pendekatan kuantitatif asosiatif, penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Data dikumpulkan kuesioner dan dianalisis memakai regresi linear berganda pada SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung -0,040 < t tabel 1,97796 dan nilai signifikansi 0,968 > 0,05. Sebaliknya, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 13,322 > t tabel 1,97796 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai F hitung 90,500 > F tabel 3,91 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Kontribusi kedua variabel tersebut sebesar 57,4% (Adjusted R Square = 0,574) sedangkan 42,6% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian.

Kata Kunci


Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Afandi, A., & Parameswari, R. (2025). Pengaruh Komunikasi, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Arjuna Maha Sentosa. Prosiding: Ekonomi Dan …, 5(1). https://jurnal.buddhidharma.ac.id/index.php/pros/article/view/3651%0Ahttps://jurnal.buddhidharma.ac.id/index.php/pros/article/download/3651/2567

Budiansa, I. K. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. In Suparyanto dan Rosad (2015 (Vol. 5, Issue 3).

Khaeruman, Marnisasah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, N., Natan, N., Widayanto, mutinda teguh, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. In Bookchapter.

Koesomowidjojo, S. R. M. (2017). Analisis Beban Kerja. Raih Asa Sukses.

Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Qurnia, F., Mayasari, I., Sesilia, P. A., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktivitas.

Mujiandi, S., & Wahyuningsih, S. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. JETAA Plastik Indonesia. Jurnal Murai Management, 8(2), 257–268. https://doi.org/10.24912/jmk.v5i2.23397

Nurdin, I., Imelda, D. Q., Budiarti, I. N., & Dwiyanto. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Raja, B. P., Salean, D. Y., Nursiani, N. P., & Fanggidae, R. E. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Kupang. Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial. https://doi.org/10.58818/ijeb.v1i2.30

Ratnasari, S. L., Dr. Hj. Herni Widiyah Nasrul, S.E., M. M., Ishan Nurdin, S.T., M. M., Yuli Susilowati, S.E., M. M., & Dr. Ervin Nora Susanti, S.Pi., M. S. (2020). Manajemen Kinerja karyawan. Forum Pemuda Aswaja.

Sari, A. D., Ivan Alvyoga, & Simanjuntak, H. V. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN UP3 Bontang. Jurnal Sinar Manajemen, 10(2), 179–185. https://doi.org/10.56338/jsm.v10i2.3340

Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. CV. Mandar Maju.

Sedarmayanti. (2017). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju.

Silaen, N. R., Nurlaeli, A., Asir, M., Arta, I. P. S., Siregar, L. A., Mahriani, E., Umiyati, H., Haerana, Reno Renaldi, M. A., Ahmad, D., Sihotang, R. B., Komalasari, I., & Widiyawati. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia.

Silaen, N. R., Syamsuriansyah, Chairunnisah, R., Sari, M. R., Mahriani, E., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany, A., Masyruroh, A., Satriawan, D. G., Lestari, A. S., Arifudin, O., Rialmi, Z., & Putra, S. (2021). Kinerja Karyawan. Widina Bhakti Persada Bandung.

Tarwaka, Bakri, solichul hadi a., & Sudiajeng, L. (2004). Ergonomi untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Produktivitas. UNIBA PRESS.

Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Qurnia, F., Mayasari, I., Sesilia, P. A., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktivitas. https://repository.unai.edu/id/eprint/285/1/2021-2022 Ganjil Analisis Beban Kerja Full_compressed.pdf

Nurdin, I., Imelda, D. Q., Budiarti, I. N., & Dwiyanto. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Nopita, A., Marliani, S., & Yuliawati, J. (2025). The Effect Of Workload And Work Environment On Employee Performance In Karawang Health Service. International Journal of Management, Economic, Business, and Accounting, 4(2). https://doi.org/10.38035/sijdb.V2i3.132


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.