PENGARUH EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDO SMART PROPERTY

Candrika Regina Maharani, Ratna Nikin Hardati, Ainul Chanafi

Sari


ABSTRAK

Penelitian tersebut bermaksud guna mengetahui dampak secara parsial dan simultan perkembangan SDM serta penempatan kerjanya karyawan atas performa karyawan. Menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research kepada 60 karyawan PT Indo Smart Property yang menjadi populasi sekaligus sampel penelitian. Cara penghimpunan data memakai metode angket, observasi serta dokumentasi yang dianalisis memakai Analisa regresi linear berganda melaluibantuan program SPSS. Temuan penelitian diraih informasi bahwasanya variable pengembangan SDM dan Variable penempatan kerja karyawan secara parsial berdampak secara baik serta signifikan atas performa karyawan. Secara simultan, variabel perkembangan SDM serta penempatan kerja karyawan berdampak secara baik serta sginifikan atas performa karyawan.

Kata Kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan

ABSTRACT

This study aims to determine the partial and simultaneous influence of human resource development and employee job placement on employee performance.Using quantitative methods with type of research is explanatory research to 60 employees of PT Indo Smart Property who became the population as well as the research sample. Data collection techniques using questionnaire, observation, and documentation methods were analyzed using multiple linear regression analysis with the help of the SPSS program. The results of the study obtained information that the variable of human resource development and Employee job placement variables partially have a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, the variables of human resource development and employee job placement have a positive and significant effect on employee performance.

Keywords: Human Resource Development, Job Placement, Employee Performance

Kata Kunci


Pengembangan Sumber Daya Manusia, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


DAFTAR PUSTAKA

Amalia, F., dan Meliantari, D. 2023. Pengaruh Penempatan Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Triwarga Dian Sakti (Honda Prima Harapan Indah). JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS, DAN SOSIAL (EMBISS), 3(4), 560-570.

Amstrong, M., dan Baron. 2016. Manjemen Kinerja. Cetakan Ketujuh. Erlangga.Jakarta

Arfandi, F., Razak, M., dan Fatmasari, F. 2023. Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Benteng Kabupaten Kepulauan Selayar. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 4(2), 366-380.

Badriyah, M. 2015. Manajemen sumber daya manusia. Bandung: CV Pustaka Setia.

Ermiati, C., Amanah, D., Harahap, D. A., dan Tanjung, F. 2018. Pengaruh Pengembangan Karir dan Penempatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. MBIA, 17(3), 17-24.

Fahira, J. 2023. PT. Lion Mentari Airlines: Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Society 5.0 Studi Kasus Perencanaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan.

Fauziah, I., Widjajani, S., dan Utomo, A. S. 2023. Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Capung Indah Abadi. VOLATILITAS, 5(2).

Hasby, M., dan Nurbaiti, N. 2023. Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Aset dan Investasi Kantor Walikota Medan. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(4), 4464-4474.

Hasibuan, M. S. 2015. Manajemen sumber daya manusia edisi revisi. Bumi Aksara, Jakarta, 288.

Hasibuan, M. S. 2016. Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara

Herliza, S. T., dan Danial, D. M. 2023. Penempatan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Perilaku Kerja Karyawan. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(1), 1675-1682.

Ikram, M. 2023. Fasilitas Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Rayon Lakawan Di Kabupaten Enrekang. BJRM (Bongaya Journal of Research in Management), 6(1), 1-8.

Irawan, Y. T. 2023. Penempatan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi (RITMIK), 5(1), 70-80.

Khafid, M. N. I. 2023. Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kesempatan Pengembangan Karir dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. ETOS NASIONAL. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif, 2(1), 72-85.

Kusumawardana, D., Halim, A., dan Rosidi, R. 2023. Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Probolinggo. Al-Idarah: Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam, 4(1), 88-100.

Mahmudin, Y. 2023. Peranan Penempatan Karyawan Dan Pengembangan Karir Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada PT Semen Padang. Journal Of Science Education And Management Business, 2(1), 29-40.

Malik, A. 2023. Menjanjikan Prospek Bisnis Rumah Kos Mahasiswa. Retrieved 28 Oktober, 2023, from https://malangposcomedia.id/menjanjikan-prospek-bisnis-rumah-kos-mahasiswa/

Mangkunegara, A. A. P. 2013. Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Remaja Rosdakarya.Bandung

Mathis, R. L., dan Jackson, J. H. 2016. Manajemen sumber daya manusia. Thomson Learning

Nurkhalisa, N., dan Amirulmukminin, A. 2023. Pengaruh Penempatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pertanahan Kota Bima. Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 2(4), 324-341.

Permatasari, U., Harlen, H., dan Machasin, M. 2023. Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai BPKAD Provinsi Riau. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(2), 8600-8616.

Pramana, I. K. D. 2023. Pengaruh Rekrutmen, Pengembangan SDM Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada LPD Desa Pekraman Tangkas Klungkung. Thesis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Prasetyo, H., dan Irfani, A. 2023. Pengaruh Penempatan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Mitra Niaga. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 33-40.

Pritchard, R. D. 1992. Organizational productivity. Handbook of industrial and organizational psychology, 3, 443-471.

Putra, P. G. M. A., dan Kasih, N. L. S. 2023. Pengaruh Rekrutmen, Lingkungan Kerja, Penempatan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indah Logistik Cargo Cabang Singaraja. Jurnal Daya Saing, 9(1), 79-85.

Rapika, R., Idris, M., dan Mustafa, Z. 2023. Pengaruh Pendidikan, Penempatan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Barru. Nobel Management Review, 4(1), 14-24.

Sahadewa, I. G. A., dan Rahmawati, P. I. 2021. Pengaruh Penempatan Karyawan Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Pada Handara Golf and Resort Bali. Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, 4(1), 10-20.

Sakti, S. H., Ikhsan, M., Abdoellah, M. N., Zabidi, I., dan Anggara, A. 2023. Pengaruh rekrutmen SDM, penempatan dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan PT LT di Jakarta. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 8(1), 1-10.

Simamora, S. 2023. Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon. IPDN.

Sual, C. C., Kalangi, J. A., dan Rumawas, W. 2023. Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jamkrindo Cabang Manado. Productivity, 4(5), 512-518.

Supardi. 2016. Kinerja Guru. Raja Grafindo.Jakarta

Utami, P., Purnamasari, E. D., dan Handayani, S. 2023. Pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Megang Sakti Kabupaten Musi Rawas. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 4(1), 26-30.

Widyawati, S. 2023. Bisnis Rumah Kos Menjanjikan di Malang, Artiland Grup Sosialisasi Bisnis Properti. Retrieved 28 Oktober, 2023, from https://suryamalang.tribunnews.com/2023/05/12/bisnis-rumah-kos-menjanjikan-di-malang-artiland-grup-sosialisasi-bisnis-properti


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.